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タイトル

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シニアファイナンスマネージャー

説明

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私たちは、財務戦略の策定と実行をリードできる経験豊富なシニアファイナンスマネージャーを募集しています。このポジションは、企業の財務健全性を維持し、成長を支えるための重要な役割を担います。候補者は、財務分析、予算管理、リスク評価、財務報告などの分野で高い専門性を持ち、経営陣と連携して戦略的な意思決定をサポートすることが求められます。 主な業務には、月次・四半期・年次の財務報告の作成、予算と実績の差異分析、キャッシュフローの管理、財務プロセスの改善提案、監査対応、税務戦略の立案などが含まれます。また、チームのマネジメントや育成も重要な責務となります。 理想的な候補者は、財務・会計分野での10年以上の実務経験を有し、特にマネジメント経験が豊富であることが望まれます。CPAやMBAなどの資格を保有している方は歓迎します。高度なExcelスキルやERPシステム(SAP、Oracleなど)の使用経験も必要です。 このポジションは、企業の財務的な健全性と成長を支える中核的な役割を果たすため、戦略的思考力、分析力、リーダーシップ、そして高いコミュニケーション能力が求められます。グローバルな環境での業務経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。 私たちのチームに加わり、企業の未来を共に築いていきましょう。

責任

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  • 財務戦略の策定と実行
  • 月次・四半期・年次の財務報告書の作成
  • 予算編成および予実管理
  • キャッシュフローの監視と最適化
  • 財務リスクの評価と管理
  • 監査対応および税務戦略の立案
  • 財務プロセスの改善提案と実施
  • 経営陣への財務分析とレポートの提供
  • チームのマネジメントと育成
  • ERPシステムの活用と最適化

要件

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  • 財務・会計分野での10年以上の実務経験
  • マネジメント経験(3年以上)
  • CPA、MBAなどの関連資格(尚可)
  • 高度なExcelスキル
  • ERPシステム(SAP、Oracleなど)の使用経験
  • 財務分析および報告スキル
  • 戦略的思考力と問題解決能力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 英語力(ビジネスレベル)
  • チームワークとリーダーシップ能力

潜在的な面接質問

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  • これまでの財務マネジメント経験について教えてください。
  • 予算編成や予実管理の経験はありますか?
  • ERPシステムの使用経験について詳しく教えてください。
  • チームをマネジメントした経験はありますか?
  • 財務戦略の立案に関わったことはありますか?
  • 英語での業務経験はありますか?
  • CPAやMBAなどの資格をお持ちですか?
  • キャッシュフロー管理の経験について教えてください。
  • 財務プロセスの改善に取り組んだ経験はありますか?
  • どのような財務報告書を作成したことがありますか?